يسلط فهد الحامظي، المستشار المالي المرخص والمدرّب الإداري المعتمد في #بودكاست_أروقة الضوء على المنهجية العالمية التي تنتهجها شركة سامسونج في سياسات الموارد البشرية عبر تقديم التثقيف المالي كجزء أساسي من رفاهية الموظف.
انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest
محاور الحلقة:
(https://i.ytimg.com/vi_webp/dAtU2mkXi2E/maxresdefault.webp)
يسلط فهد الحامظي، المستشار المالي المرخص والمدرّب الإداري المعتمد في #بودكاست_أروقة الضوء على المنهجية العالمية التي تنتهجها شركة سامسونج في سياسات الموارد البشرية عبر تقديم التثقيف المالي كجزء أساسي من رفاهية الموظف.
انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
join
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest
محاور الحلقة:
رفاهية الموظف.. ما وراء الراتب، من حلقة #بودكاست_أروقة مع فهد الحامظي