في هذه الحلقة من «بودكاست بكرة»، نسضيف الدكتور عبد الله العامر ، وهو باحث أكاديمي في الدافعية الذاتية تم تصنيفه كأعلى باحث سعودي تأثيراً في مجاله العلمي. يناقش اللقاء المفهوم الدقيق لـ «الدافعية» باعتبارها السبب الحقيقي وراء خياراتنا وأعمالنا اليومية ، مع توضيح الفارق الجوهري بينها وبين «الحماس» الذي يعد شعوراً مؤقتاً وطاقة متذبذبة صعوداً وهبوطاً خلال اليوم.
يستعرض الدكتور عبد الله العامر طيف الدافعية الممتد بين المناطق الخضراء المتمثلة في الحب والاهتمام، والمناطق الحمراء المتمثلة في الإجبار والتحفيز الخارجي ، مستدلاً بتجارب علمية مثيرة كـ «مكعب السوما» وتجربة «الكلمات المبعثرة» للكشف عن العيوب التربوية والمهنية لأسلوب التحفيز المشروط بعبارة «إذاً سوف». كما يشرح اللقاء الركائز النفسية الثلاث الأساسية التي تخلق دافعاً ذاتياً حقيقياً لدى الأبناء أو الموظفين وهي: «حرية الاختيار»، و«الكفاءة»، و«التعامل مع العلاقات الداعمة».
علاوة على ذلك، يسلط الحوار الضوء على الإنجاز الأكاديمي المشرّف للضيف وقبوله مؤخراً كأستاذ زائر في «جامعة ستانفورد» الأمريكية العريقة للبحث العلمي والتدريس. ويقدم اللقاء دليلاً ملهماً حول كيفية انتقال الإنسان من حالة «اللا دافعية» إلى مرحلة «الاهتمام» وتبني قيمة العمل ، موجهاً نصيحة ثمينة بضرورة التعرض لأكبر قدر من التجارب المتنوعة في الحياة لاكتشاف الموهبة الحقيقية الكامنة داخل كل عقل.
انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest
المقدم أ. علي العزازي:
https://x.com/alazzazy
محاور الحلقة:
(https://i.ytimg.com/vi_webp/EmO72NiN7qs/maxresdefault.webp)
في هذه الحلقة من «بودكاست بكرة»، نسضيف الدكتور عبد الله العامر ، وهو باحث أكاديمي في الدافعية الذاتية تم تصنيفه كأعلى باحث سعودي تأثيراً في مجاله العلمي. يناقش اللقاء المفهوم الدقيق لـ «الدافعية» باعتبارها السبب الحقيقي وراء خياراتنا وأعمالنا اليومية ، مع توضيح الفارق الجوهري بينها وبين «الحماس» الذي يعد شعوراً مؤقتاً وطاقة متذبذبة صعوداً وهبوطاً خلال اليوم.
يستعرض الدكتور عبد الله العامر طيف الدافعية الممتد بين المناطق الخضراء المتمثلة في الحب والاهتمام، والمناطق الحمراء المتمثلة في الإجبار والتحفيز الخارجي ، مستدلاً بتجارب علمية مثيرة كـ «مكعب السوما» وتجربة «الكلمات المبعثرة» للكشف عن العيوب التربوية والمهنية لأسلوب التحفيز المشروط بعبارة «إذاً سوف». كما يشرح اللقاء الركائز النفسية الثلاث الأساسية التي تخلق دافعاً ذاتياً حقيقياً لدى الأبناء أو الموظفين وهي: «حرية الاختيار»، و«الكفاءة»، و«التعامل مع العلاقات الداعمة».
علاوة على ذلك، يسلط الحوار الضوء على الإنجاز الأكاديمي المشرّف للضيف وقبوله مؤخراً كأستاذ زائر في «جامعة ستانفورد» الأمريكية العريقة للبحث العلمي والتدريس. ويقدم اللقاء دليلاً ملهماً حول كيفية انتقال الإنسان من حالة «اللا دافعية» إلى مرحلة «الاهتمام» وتبني قيمة العمل ، موجهاً نصيحة ثمينة بضرورة التعرض لأكبر قدر من التجارب المتنوعة في الحياة لاكتشاف الموهبة الحقيقية الكامنة داخل كل عقل.
انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
join
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest
المقدم أ. علي العزازي:
https://x.com/alazzazy
محاور الحلقة: