راتب نصف مليون… لكن لماذا؟ من حلقة #بودكاست_بترولي مع رجائي باحاج

الأرقام الكبيرة في الرواتب لا تأتي صدفة، وغالبًا ما تقف خلفها قيمة حقيقية يقدمها الشخص للمؤسسة أو السوق.
يشرح رجائي باحاج، كوتش التنفيذيين وصانع القادة في المملكة، في #بودكاست_بترولي كيف يصل بعض التنفيذيين إلى رواتب ضخمة، وما الذي يجعل الشركات مستعدة لدفع هذه الأرقام مقابل قيادة مؤثرة.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:

الغلاف

الفيديو

وصف الفيديو

الأرقام الكبيرة في الرواتب لا تأتي صدفة، وغالبًا ما تقف خلفها قيمة حقيقية يقدمها الشخص للمؤسسة أو السوق.
يشرح رجائي باحاج، كوتش التنفيذيين وصانع القادة في المملكة، في #بودكاست_بترولي كيف يصل بعض التنفيذيين إلى رواتب ضخمة، وما الذي يجعل الشركات مستعدة لدفع هذه الأرقام مقابل قيادة مؤثرة.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:

join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:
   

راتب نصف مليون... لكن لماذا؟ من حلقة #بودكاست_بترولي مع رجائي باحاج