لماذا يترك الموظفون وظائفهم فعلًا؟ من حلقة #بودكاست_أروقة مع م. عمر الاندجاني

علاقة العمل لا تفشل بسبب المهام... بل بسبب الإدارة.
يوضح م. عمر الاندجاني، مستشار القيادة والتحسين المستمر، في #بودكاست_أروقة كيف تتحول علاقة المدير بالموظف إلى استنزاف نفسي يشبه الزواج الفاشل، ولماذا تؤكد الدراسات أن الغالبية لا تستقيل من الوظيفة نفسها بل من الشخص الذي يقودها.
طرح صريح يربط الرضا الوظيفي بالصحة، الشغف، وجودة الحياة، ويعيد تعريف معنى الاستقرار المهني.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:

الغلاف

الفيديو

وصف الفيديو

علاقة العمل لا تفشل بسبب المهام... بل بسبب الإدارة.
يوضح م. عمر الاندجاني، مستشار القيادة والتحسين المستمر، في #بودكاست_أروقة كيف تتحول علاقة المدير بالموظف إلى استنزاف نفسي يشبه الزواج الفاشل، ولماذا تؤكد الدراسات أن الغالبية لا تستقيل من الوظيفة نفسها بل من الشخص الذي يقودها.
طرح صريح يربط الرضا الوظيفي بالصحة، الشغف، وجودة الحياة، ويعيد تعريف معنى الاستقرار المهني.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:

join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:
   

لماذا يترك الموظفون وظائفهم فعلًا؟ من حلقة #بودكاست_أروقة مع م. عمر الاندجاني