قاعدة الـ90 يوم للمدير الجديد... من حلقة #بودكاست_بترولي مع رجائي باحاج

الأشهر الثلاثة الأولى في أي منصب قيادي ليست مجرد بداية... بل مرحلة حاسمة تُبنى فيها الثقة وتتشكل فيها صورة القائد داخل الفريق.
يتحدث رجائي باحاج، كوتش التنفيذيين وصانع القادة في المملكة، في #بودكاست_بترولي كيف يتعامل المدير الجديد مع أول 90 يوم في منصبه، ولماذا تُعد هذه الفترة مفصلية في مسار القيادة.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:

الغلاف

الفيديو

وصف الفيديو

الأشهر الثلاثة الأولى في أي منصب قيادي ليست مجرد بداية... بل مرحلة حاسمة تُبنى فيها الثقة وتتشكل فيها صورة القائد داخل الفريق.
يتحدث رجائي باحاج، كوتش التنفيذيين وصانع القادة في المملكة، في #بودكاست_بترولي كيف يتعامل المدير الجديد مع أول 90 يوم في منصبه، ولماذا تُعد هذه الفترة مفصلية في مسار القيادة.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:

join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:
   

قاعدة الـ90 يوم للمدير الجديد...  من حلقة #بودكاست_بترولي مع رجائي باحاج