خديعة «الآيس كريم» والولاء الوظيفي.. من حلقة #بودكاست_أروقة مع فهد الحامظي

ينتقد فهد الحامظي، المستشار المالي المرخص والمدرّب الإداري المعتمد في #بودكاست_أروقة لجوء الشركات للحلول الترفيهية العابرة كبديل عن معالجة الأزمات الحقيقية للموظف.
واصفاً هذه الممارسات بأنها «لقطات تصويرية» تنتهي صلاحيتها بمجرد مغادرة العمل، مستبعداً قدرة تلك المسكنات على رفع الإنتاجية لمن يواجه أعباءً مادية كبرى تمنعه من التركيز والإبداع.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:
[youtube]https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/[/youtube]join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:

الغلاف

الفيديو

وصف الفيديو

ينتقد فهد الحامظي، المستشار المالي المرخص والمدرّب الإداري المعتمد في #بودكاست_أروقة لجوء الشركات للحلول الترفيهية العابرة كبديل عن معالجة الأزمات الحقيقية للموظف.
واصفاً هذه الممارسات بأنها «لقطات تصويرية» تنتهي صلاحيتها بمجرد مغادرة العمل، مستبعداً قدرة تلك المسكنات على رفع الإنتاجية لمن يواجه أعباءً مادية كبرى تمنعه من التركيز والإبداع.

انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:

join

للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
موقع مختلفـ:
https://mukhtalif.net/
مختلفـ على منصة x:
https://twitter.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على انستقرام:
https://www.instagram.com/MukhtalifCareer
مختلفـ على تيك توك:
https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareer
مختلفـ على لينكدان:
https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/
مختلف على فيسبوك:
https://www.facebook.com/MukhtalifCareer
للتواصل واقتراحات الضيوف:
https://mukhtalif.net/suggest

محاور الحلقة:
   

خديعة «الآيس كريم» والولاء الوظيفي.. من حلقة #بودكاست_أروقة مع فهد الحامظي